工业科技“融智领航计划”（第一期）中高层管理人员能力提升培训班圆满收官
为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，精准对接行业变革趋势，夯实企业核心竞争力，全面提升管理人员综合素养和履职效能，筑牢企业高质量发展人才根基，4月21至24日，工业科技“融智领航计划”（第一期）中高层管理人员能力提升专题班圆满举行。公司党委副书记、董事梅承杰作开班致辞，领导班子成员、中层管理人员共计30余人参加培训。
本次培训以“战略引领、实战赋能、精准破局”为核心导向，紧扣公司业务发展实际与干部能力提升需求，采用“专题讲座+参观学习+交流研讨”的多元化培训方式，设置政策解读、核心业务、领导力提升、新兴产业培育等课程，邀请大学知名教授、行业专家联袂授课。课程内容兼具理论高度、实践深度、行业广度，贴合公司发展实际与岗位履职需求，为参训学员奉上了一场内容丰富、干货满满的知识盛宴。
专家授课 强基赋能
培训特邀高校及行业权威专家，围绕《树立和践行正确政绩观，推动国有企业高质量发展》《国有企业投资项目管理，全产业链竞争力打造》《战略新兴产业的培育与选择》《“十五五”产业园区创新突围的核心思路与实施路径》《数字经济赋能国有企业转型升级》等课题进行专题授课。课程内容丰富、针对性强、前瞻性强，有效帮助参训人员拓宽视野、夯实本领，为各项工作高质量推进筑牢根基。
实地研学 引智拓界
培训期间，参训人员走进人工智能小镇，开启沉浸式学习。通过参观展厅、系统讲解，参训学员们全面了解了人工智能小镇的发展历程、产业定位与未来规划，深切体会到“以科技创新塑造发展新优势”的战略成效。同时，也了解到小镇不仅是企业的办公场所，更是一个融合了研发、孵化、交流、展示等多功能于一体的创新生态社区。强大的政策扶持、完善的配套设施以及“最多跑一次”的政务服务，为入驻企业提供了优质的生长土壤，形成了强大的产业集聚“磁力”。
专题研讨 思想碰撞
针对如何打破传统思维定势、找准战略创新方向、探索有效实施路径等主题，作《企业战略创新思维和路径》专题研讨。参训人员共分为四个小组，结合公司发展实际，开展“凝战略、谈优劣、谋转型”主题研讨，在授课老师的指引下，团队成员共同完成课程探讨，切身体会在面临挑战时，如何跳出常规思维，寻找创新方法，最终讨论形成推动战略转型的落地实施路径和具体举措。
作为工业科技干部人才队伍建设与战略落地赋能的重要开篇，首期培训的圆满举办为企业“十五五”时期人才培养工作奠定了坚实基础。下一步，工业科技将持续锚定管理人员能力提升核心需求，紧扣行业发展趋势与企业经营实际，不断优化培训体系、丰富课程内容、创新培训模式，常态化开展系列赋能培训，构建“选育管用”全链条人才培养机制，推动企业在“十五五”时期实现更高质量、更可持续的发展，为服务合肥经济社会发展贡献更大力量。
