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融合力丨开展集体谈心谈话 提升履职尽责能力

发布日期:2022-02-21来源: 合肥工投工业科技发展有限公司作者:合肥工业科技阅读次数:字体:[  ]背景颜色:

    日前,为进一步深化国资国企改革,提升工业科技总部职能部门管控能力,形成管理有力、运作协调、职能清晰、精简高效的组织架构,工业科技调整、划分部分职能部门,并对相关人员进行了岗位调整。为凝聚新部门新岗位干部职工发展合力,激发大家干事热情,提升履职尽责能力,工业科技党委于2月21日组织近30名干部职工召开集体谈心谈话会议,工业科技领导班子成员出席会议。


    工业科技党委以国企三年改革为契机,近年来不断优化职能部门布局结构,满足日益增长的项目公司发展服务需求,陆续成立代建事业部、法务审计部、成本合约部、工程管理部。调整后,工业科技由12个职能部门、18个子分公司两部分构成,职能部门编制由现有的79人调整为81人。

    工业科技党委书记、董事长、总经理何轶鸥在会上指出,此次优化调整的原则和目的,一是进一步深入贯彻落实中央和省、市委、市国资委决策部署,力求做到机构精简,人员精干。二是进一步适应市场变化,捋顺职能部门与子分公司之间的关系,加强管控、服务力度。三是进一步分清成本、招标、审计等职能部门之间的管理界面,落实好部门的职责,做到职能横向不交叉、纵向不重叠、面上全覆盖。

    会议上,何轶鸥对全体干部职工提出希望和要求:旗帜鲜明,不断提高政治能力。要严守党的政治纪律和政治规矩。弘扬主旋律、汇聚正能量、提振精气神。学思践悟,不断提高学习能力。只有学习“合格”,工作才会“及格”;只有学习“对路”,工作才能少走“弯路”。使命必达,不断提高执行能力。要雷厉风行、说干就干,做事要严肃认真,下足绣花功夫,坚持高标准、严要求,追求高质量、好效果。时刻警醒,不断提高自控能力。要时刻保持警觉警醒警戒,从小事小节、一点一滴中完善自己,始终做到清清白白、堂堂正正、干干净净。